Пошуковий запит: (<.>A=Римар Б$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 11
Представлено документи з 1 до 11
|
1. |
Римар Б. А. Особливості трудового договору з неповним робочим часом [Електронний ресурс] / Б. А. Римар // Вісник Запорізького національного університету. Юридичні науки. - 2015. - № 1(1). - С. 153-159. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vznu_Jur_2015_1(1)__26
|
2. |
Римар Б. А. Новітні форми зайнятості: практика застосування [Електронний ресурс] / Б. А. Римар // Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Право. - 2016. - Вип. 37(2). - С. 88-91. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvuzhpr_2016_37(2)__23
|
3. |
Римар Б. А. Особливості укладення трудового договору з роботодавцями – фізичними особами [Електронний ресурс] / Б. А. Римар // Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія : Юриспруденція. - 2015. - Вип. 13(1). - С. 135-137. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvmgu_jur_2015_13(1)__36
|
4. |
Римар Б. А. Становлення й розвиток вчення про трудовий договір [Електронний ресурс] / Б. А. Римар // Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія : Юриспруденція. - 2014. - Вип. 8. - С. 206-208. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvmgu_jur_2014_8_56
|
5. |
Римар Б. А. Посередництво у сфері зайнятості населення [Електронний ресурс] / Б. А. Римар // Часопис цивілістики. - 2015. - Вип. 18. - С. 109-113. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Chac_2015_18_26
|
6. |
Чанишева Г. І. Місце трудових та соціально-забезпечувальних прав у системі прав людини [Електронний ресурс] / Г. І. Чанишева, І. В. Лагутіна, Є. В. Краснов, О. А. Трюхан, М. В. Сорочишин, Б. А. Римар, О. С. Кайтанський, А. О. Медвідь // Наукові праці Національного університету "Одеська юридична академія". - 2015. - Т. 17. - С. 201-231. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nponyua_2015_17_8
|
7. |
Римар Б. А. Припинення трудового договору у зв’язку з призовом або вступом на військову службу [Електронний ресурс] / Б. А. Римар // Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія : Юридичні науки. - 2015. - Вип. 5(2). - С. 51-54. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvkhdu_jur_2015_5(2)__14
|
8. |
Римар Б. А. Письмова форма трудового договору [Електронний ресурс] / Б. А. Римар // Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія : Юридичні науки. - 2015. - Вип. 4(2). - С. 30-33. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvkhdu_jur_2015_4(2)__9
|
9. |
Римар Б. А. Правове регулювання відносин, які виникають за договором лізингу праці [Електронний ресурс] / Б. А. Римар // Актуальні проблеми держави і права. - 2007. - Вип. 30. - С. 100-103. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/apdp_2007_30_22
|
10. |
Римар Б. А. Правове регулювання гнучкого режиму робочого часу [Електронний ресурс] / Б. А. Римар // Актуальні проблеми держави і права. - 2008. - Вип. 37. - С. 114-120. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/apdp_2008_37_23
|
11. |
Римар Б. А. До питання гендерної дискримінації на ринку праці [Електронний ресурс] / Б. А. Римар // Держава та регіони. Серія : Право. - 2016. - № 4. - С. 42-46. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/drp_2016_4_10 Поведено аналіз норм зарубіжного та національного трудового законодавства, міжнародних актів щодо захисту від дискримінації за ознакою статі, визначено їх дієвість, вивчено сучасний стан гендерної дискримінації на ринку праці України та внесено пропозиції щодо вдосконалення нормативно-правового забезпечення та правозастосовної практики в цій сфері.
|